京都・木津川市の社会保険労務士
「革新企業顕彰事業」受賞（京都府商工会連合会）

ご紹介

代表　山口範子

平成27年3月1日に全国社会保険労務士連合会への登録と同時に京都府社会保険労務士会へ入会致しました山口範子です。
人口減少による市場の縮小や働き方改革などへの対応に迫られている状況下において、ダイバーシティマネジメントの必要性が不可欠となっております。

私としては、国内での外国人労働者の雇用、外国人スタッフを受け入れるための労働条件や職場のルール整備(就業規則)など、前職の貿易関係でのキャリアを活かせる機会があれば幸いです。
今後とも、企業経営に欠かせない人事・労務管理に於ける「人」に関して発生する手続き、トラブル対策、ルールづくりの専門家として、各事業所様の発展と共に歩んで行きたいと考えております。
また、人事・労務の面での各種助成金に強い社労士として、経営者の皆様方はじめ、起業家様の支援にも力を入れて参ります。

　　　　

◦財団法人 京都産業21（登録専門家）

◦TOEIC公開テスト　915点

　

社会保険労務士　西澤未有希

　　　　

平成22年11月に社労士試験合格。

大学卒業後、銀行勤務を経て、平成30年に山口社会保険労務士法人へ入所。全国社会保険労務士連合会へ登録、京都府社会保険労務士会へ入会。
銀行員時代からモットーにしていることは、「誠実」であること。人に対しても、仕事に対しても誠実さを大切に、日々研鑽しています。女性の社会保険労務士ならではの丁寧できめ細かい、親しみやすく柔軟な対応を心がけ、経営者さまと従業員の皆さまが幸せになれる会社づくりをお手伝いさせていただきます。

　　　　

◦「両立支援コーディネーター基礎研修」修了

会長　山口豊博　

百貨店の営業部長および関連会社の監査役・取締役等のキャリアを活かし、社会保険労務士・経営士として、貴社の人事・労務関係について、経営の視点から従業員の労働意欲を高め、潜在能力を引き出す、より現状に即したシステムづくりのお役に立ちたいと願っています。とりわけ、そごう本社採用以来、長きに亘り、主に営業部門を担当させて頂き、お客さまの満足度を高める為の顧客管理を通じて、人事・労務管理以外でも、仕入管理・在庫管理・販売管理・予算管理等の百貨店業務全般を 、プレーイング＆ラインマネージャーとして流通業の最前線で実践してきました。この経験およびノウハウ、そして今まで培ってきた人脈は、あらゆる小規模事業主様はじめ中小企業の社長様の良き知恵袋として、またサポーターおよびパートナーとして、社会保険労務士業務以外の経営全般についても、大いに貢献させて頂けると確信しております。今後、各企業の経営者様の片腕として、また相談相手として大いに活用していただければ、望外の喜びです。