毎月更新/経営者情報
経営者様にむけて毎月お知らせをさせていただいております。
貴社のお悩み解決に是非ご活用ください。

更新内容一覧

更新日 No 内容
2024年 10月 1日 73 改正次世代育成支援対策推進法に関する省令事項(案)・指針事項(案)が9月13日、第71回労働政策審議会雇用環境・均等分科会で示された。
2024年 9月 1日 72 「マイナ保険証」への移行に関して!
2024年 8月 1日 71 障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口が開設
2024年 7月 1日 70 改正育児介護休業法に関する省令事項(案)・指針事項(案)等を提示
2024年 6月 1日 69 三位一体の労働市場改革の実行等に関する議論
2024年 5月 1日 68 4月1日以降に申込みを行う求人票の記載について
2024年 4月 1日 67 全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋
2024年 3月 1日 66 令和6年4月1日からの障害者雇用納付金関係助成金の主な変更点
2024年 2月 1日 65 働き方改革関連法に基づく労働基準法等の見直しの検討
2024年 年 元 日 64 仕事と育児・介護の両立支援対策の充実に関する案
2023年 12月 1日 63 技能実習制度および特定技能制度の見直しに関する最終報告書
2023年 11月 1日 62 労働条件明示のルール  令和6年4月1日 施行
2023年 10月 1日 61 年収130万円の壁
2023年 9月 1日 60 年収106万円の壁 解消に1人50万円の助成金
2023年 8月 1日 59 マイナンバーカードの医療機関使用のメリット・デメリット
2023年 7月 1日 58 ~次元の異なる少子化対策の実現に向けて~                 こども・子育て政策の目指す社会像と基本理念とは
2023年 6月 1日 57 5類移行に伴う新型コロナに対する考え方は?
2023年 5月 1日 56 ~次元の異なる少子化対策の実現に向けて~             こども・子育て政策の目指す社会像と基本理念とは
2023年 4月 1日 55 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の適用期間の延長
2023年 3月 1日 54 小学校休業等対応助成金は 3月31日をもって終了
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