毎月更新/経営者情報
経営者様にむけて毎月お知らせをさせていただいております。
貴社のお悩み解決に是非ご活用ください。

更新内容一覧

更新日 No 内容
2024年 2月 1日 65 働き方改革関連法に基づく労働基準法等の見直しの検討
2024年 年 元 日 64 仕事と育児・介護の両立支援対策の充実に関する案
2023年 12月 1日 63 技能実習制度および特定技能制度の見直しに関する最終報告書
2023年 11月 1日 62 労働条件明示のルール  令和6年4月1日 施行
2023年 10月 1日 61 年収130万円の壁
2023年 9月 1日 60 年収106万円の壁 解消に1人50万円の助成金
2023年 8月 1日 59 マイナンバーカードの医療機関使用のメリット・デメリット
2023年 7月 1日 58 ~次元の異なる少子化対策の実現に向けて~                 こども・子育て政策の目指す社会像と基本理念とは
2023年 6月 1日 57 5類移行に伴う新型コロナに対する考え方は?
2023年 5月 1日 56 ~次元の異なる少子化対策の実現に向けて~             こども・子育て政策の目指す社会像と基本理念とは
2023年 4月 1日 55 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の適用期間の延長
2023年 3月 1日 54 小学校休業等対応助成金は 3月31日をもって終了
2023年 2月 1日 53 障害者の法定雇用率引上げへ
2023年 年 元 日 52 特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)拡充に関するリーフレットが公表
2022年 12月 1日 51 NISA(Nippon Individual Savings Account)拡充  「新しい資本主義」へ
2022年 11月 1日 50 次期年金制度改正に向けた議論
2022年 10月 1日 49 新型コロナ“感染者の全数把握簡略化”9月26日から全国一律開始
2022年 9月 1日 48 雇用調整助成金の特例措置 10月から3000円引き下げ 決定
2022年 8月 1日 47 高年齢雇用継続給付金の活用について
2022年 7月 1日 46 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による     休暇制度導入助成金のご案内
まずはご相談ください
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