障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口が開設

(令和6年8月1日更新)

７月９日、厚生労働省は、障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設しました。

窓口では、障害者のテレワーク雇用を検討・導入している企業を対象に、１社当たり最大５回の個別具体的な各課題の解決に向けたサポートを無料で実施します。

リーフレットによると、業務構築から採用、定着・活躍支援までのサポートの流れとして下記のような支援を行うとされています。

　・障害理解（合理的配慮）促進

　・テレワーク／障害者雇用枠での制度設計

　・テレワークに必要なハード／ソフトの準備

　・採用計画の策定

　・業務構築

　・求人作成

　・採用チャネルの選定

　・選考・見極め

　・体調の把握・管理

　・コミュニケーション

　・緊急時の対応

　・勤怠／業務進捗の管理

　・支援機関との連携

京都・木津川市の社会保険労務士「革新企業顕彰事業」受賞（京都府商工会連合会）